Cara mendapatkan uang dengan mudh

Banyak sekali cara untuk mendapatkan uang dengan mudah. Salah satu contohnya adalah ziddu. Ziddu adalah sebuah situs yang menyediakan fasilitas untuk menyimpan file2.

Namun ziddu juga bisa digunakan untuk mendapatkan dolar. Dengan upah 0,001 dolar stiap file anda yang di download. Dan 0,1 dolar stiap orang yang anda ajak untuk mendaftar ziddu.

Caranya mudah buka link:

www.ziddu.com/register.php?referralid=(ykM*;134Q|

lalu daftarkan diri anda. Upload file yang ingin di share. Lalu copy link yang diberikan. Kemudian di sebarkan di blog atau di mana pun.

Note:
jika 1 hari ada 1000 org yg mendownload file anda, anda mendapat 1dolar. Bayangkan kalo sebulan. Anda sudah mendapat 30dolar

AMD Mengubur Merek ATI

Di jaman sekarang persaingan dunia industri makin ketat. Apalagi didunia tehnologi (maaf kalo tulisan salah maklum gak isa bahasa inggris) yang berusaha membuat produk yang cangih. Namun, semua itu tetap saja masih ada kendalanya, misalnya AMD. Siapa yang tidak tahu produk AMD, AMD adalah sebuah produk processor yang biasanya terkenal sebagai processor yang murah tetapi memiliki grafik yang bagus.Namun perusahaan AMD tersebut memiliki masalah yang lumayan berat.

Empat tahun sudah, akhirnya AMD mengambil langkah besar setelah mengakuisisi ATI Technologies pada tahun 2006. Setelah setuju membeli ATI senilai USD 5.4 miliyar, AMD yang terus dihantui kerugian yang berasal dari pembelian ATI, mendapat tekanan terus-menerus dari nVIDIA dipasaran grafis.

Dengan sebagian besar masalah belum terselesaikan, AMD ingin mengakhiri hidup merek ATI, dan membawa solusi video card radeon dan FirePro di bawah payungan AMD.

Langkah ini diharapkan akan membantu untuk lebih mengonsolidasikan merek AMD yang memiliki penurunan dalam beberapa tahun terakhir ini. AMD mulai melakukan transisi akhir tahun ini untuk mengakhiri merek ATI, pindah ke jajaran branding produk sederhana. Pada tahun 2011, lineup produk AMD akan terdiri dari:

-AMD Opteron
untuk processor server
-AMD Vision
untuk konsumen
-AMD Radeon/FirePro
untuk grafis

MERUBAH TAMPILAN XP MENJADI WINDOWS 7

apakah anda pengguna setia xp?tentunya anda juga merasa bosan kan dengan tampilan xp yang begitu begitu saja?

ternyata tampilan xp bisa di ganti seperti tampilan windows 7.

gini critanya

Dulu saya seaching2 di internet. nah gag sengaja saya nemu aplikasi unik. Seven remix namanya saya download terus saya install. ternyata itu aplikasi yang merubah tampilan windows xp jadi windows 7. kalo dibilang lemod sih rada, tapi kalo dah biasa gag lemod lagi.

ni bukti screen shootnya

jika anda berminat tinggal klik disini

juga ada aplikasi yang laen seperti seven transformation pack yang bisa anda download disini

semoga postingan saya kali ini bermanfaat

SHIFT REGISTER (REGISTER GESER)

Register geser (shift register) merupakan salah satu piranti fungsional yang banyak digunakan dalam sistem digital. Tampilan pada layar kalkulator dimana angka bergeser ke kiri setiap kali ada angka baru yang diinputkan menggambarkan karakteristik register geser tersebut. Register geser ini terbangun dari flip-flop. Register geser dapat digunakan sebagai memori sementara, dan data yang tersimpan didalamnya dapat digeser ke kiri atau ke kanan. Register geser juga dapat digunakan untuk mengubah data seri ke paralel atau data paralel ke seri.

Register Geser Beban Seri

suatu register geser 4 bit sederhana diilustrasikan pada gambar di bawah ini

Diagram Logika Shift Register Beban Seri 4 bit

Untuk model diagram logika diatas, kita harus memasukkan data pulsa ke J FF1, yang akan digeser hingga FF4. Bila diinginkan suatu data yang terus berputar, dipakailah Ring Counter. Pada prinsipnya sama dengan register geser biasa, hanya outputnya diumpanbalikkan ke input sehingga terjadi siklus yang terus menerus.

Perhatikan pengunaan empat flip-flop JK sebagai flip-flop D pada rangkaian tersebut. Bit data (0 dan 1) dimasukkan ke dalam input J dari FF1. Input reset/clear akan mereset semua flipflop ke logika 0 bila di aktifkan dengan level Low. Pulsa pada input clock akan menggeser data dari input data seri ke posisi A(Q dari FF1). Indikator (A, B, C, D) menunjukkan isi masing-masing flip-flop.

Kalau diasumsikan semua flip-flop semuanya direset (Q=0), maka output akan menjadi 0000. Beri logika 1 pada input prereset dan pada input data. Kita berikan satu pulsa pada input clock. Maka output akan menunjukkan 1000 (A=1, B=0, C=0, D=0). Kita masukkan sekarang logika 0 pada input data. Setelah diberi pulsa clock lagi, output akan menunjukkan 0100. Hal ini menunjukkan terjadinya penggeseran data secara serial. Begitu seterusnya.

Register geser terkendali dapat menyimpan data lebih besar dari 1 bit,dalam hal ini 4 bit, tetapi register tersebut hanya dapat menyimpan saja sederetan data-data biner,ytanpa mampu mngendalikannya.Denagan mengembangakan suatu rancangan yang lebih baik,dapat dibangun suatu register buffer yang dilengkapai dengan sinyal kendali

Register biner dasar merupakan sekelomok flip-flop (atau elemen biner lainnya) yang digunakan untuk menyimpan informasi biner. Informasi dapat digeser ke dalam register baik dengan cara seri maupun paralel. Metode pararel jauh lebih cepat namun membutuhkan lebih banyak perangkat keras.

Informasi yang tersimpan dalam suatu register data digeser ke kiri atau kanan, dan hal ini berkaitan dengan perkalian atau pembagian biner dengan 2. Kaasitas register harus diperhitungkan selama operasi geser kanan dan geser kiri. Sangat mudah ula untuk memperbolehkan komplemen informasi yang tersimpan dalam register.

Catu-balik langsung ada register geser dasar mengarah keada pembentukan pencacah lingkar. Pencacah ini sangat berguna untuk mengembangkan bentuk-bentuk gelombang pengendali. Catu balik gandengan silang pada register dasar mengarah kepada pembentukan pencacah geser. Pencacah geser bermodulus berapapun dapat dibentuk dengan mengambil catu-balik dari flip-flop yang sesuai. Pencacah geser memiliki keuntungan besar yakni pendekodeannya yang sederhana. Namun demikian, jenis pencacah ini memiliki keadaaan-keadaan yang tidak diinginkan, dan keadaan-keadaan ini harus diperhitungkan dalam erancangan pencacah yang bersangkutan.

Salah satu jenis pencacah, yaitu pencacah maju/mundur sangat berguna dalam penerapan-penerapan seperti voltmeter digital serta pengubah analog. Jam digital merupakan suatu penerapan menaik yang menggambarkan sebagian diantara metode-metode penggunaan pencacah dan decoder

ENERGI

Energi adalah kemampuan untuk melakukan usaha atau kerja.
Hukum Kekekalan Energi
Dalam setiap perubahan energi jumlah energi sebelum dan sesudah terjadi perubahan selalu tetap.

Perubahan Bentuk Energi :
1. Energi kimia berubah menjadi energi gerak. Contohnya pada pesawat ruang angkasa
2. Energi kimia berubah menjadi energi panas. Contohnya pada kayu bakar untuk memasak.
3. Energi listrik berubah menjadi energi cahaya. Contohnya pada lampu.
4. Energi listrik berubah menjadi menjadi energi panas. Contohnya pada setrika.
5. Energi listrik berubah menjadi energi bunyi. Contohnya pada radio.
6. Energi listrik berubah menjadi energi gerak. Contohnya pada blender.

Macam-macam bentuk energi :

A. Energi Panas
Energi panas atau kalor adalah energi yang berasal dari panas yang terjadi dari sinar energi matahari atau berasal dari nyala api. Energi panas dapat menyebabkan benda memuai, mencair, mengupa atau terbakar.
Energi panas = kalor

Kalor adalah suatu besaran satuan untuk menyatakan jumlah kalor.

Asas Black
Sebuah benda yang melepaskan kalor akan menerima kalor yang sama dengan kalor yang dilepaskan.

Istilah-istilah kalor :
1. Kalor embun yaitu banyaknya kalor yang dilepaskan pada waktu perubahan wujud1 kg zat wujud uap menjadi cair pada titik didihnya.
2. Kalor uap yaitu banyaknya kalor yang diperlukan untuk mengubah 1 kg zat zat dari wujud cair sampai seluruhnya menjadi uap pada titik didihnya.
3. Kalor laten/lebur yaitu kalor yang diterima untuk mengubah wujud zat tetapi tidak terlihat.
4. Kalor jenis yaitu perbandingan jumlah kalor yang diperlukan untuk menaikkan suhu suatu zat dengan jumlah kalor yang diperlukan untuk menaikkan suhu air dalam jumlah dan kenaikan suhu yang sama.
5. Kalori yaitu jumlah kalor yang diperlukan untuk menaikkan suhu satu gram air sebanyak satu derajat celcius.


Energi panas (kalor) berpindah dari suhu yang tinggi ke suhu yang rendah. Perpindahan kalor dapat melalui 3 cara yaitu :

1. Konduksi
Konduksi adalah perpindahan kalor melalui suatu zat perantara tanpa disertai perpindahan zat yang dilaluinya.
Contoh : perpindahan panas yang terjadi pada besi, baja atu logam yang bersifat konduktor (menghantarkan panas)
2. Konveksi
Konveksi adalah perpindahan kalor melalui suatu zat perantara dan disertai dengan perpindahan partikel zat perantara tersebut.
Contoh : asap yang membumbung saat kita membakar sampah, sistem ventilasi rumah, peristiwa angin darat dan angin laut, proses pemanasan air, dan balon udara
3. Radiasi
Radiasi adalah perpindahan panas tanpa melalui zat perantara.
Contoh : panas matahari sampai ke bumi.
SUHU
Suhu adalah ukuran untuk menyatakan panas dinginnya suatu benda.
Semakin panas benda maka suhu semakin tinggi, semakin dingin benda suhu semakin rendah.

Termometer adalah alat pengukur suhu.

Macam-macam termometer :
1. Termometer Six Bellani adalah termometer yang digunakan untuk mencatat suhu maksimum dan minimum pada jangka waktu tertentu.
2. Termometer Diferensial adalah termometer yang digunakan untuk menentukan selisih suhu dua tempat yang saling berdekatan.
3. Termometer Elemen adalah termometer yang merupakan alat pengukur suhu yang terdiri dari sebuah rangkaian listrik yang prinsip kerjanya menimbulkan gaya gerak listrik.
4. Termometer Udara adalah termometer yang terdiri dari sebuah bola gelas dengan pipa panjang di ujung paling atas. Termometer ini merupakan termometer pertama yang dibuat oleh Galileo Galilei
5. Termometer Raksa adalah termometer yang digunakan sebagai petunjuk perubahan suhu dengan melihat permuaian air raksa.
6. Termometer Klinik (Termometer Demam) adalah termometer yang digunakan untuk mengukur suhu tubuh.
7. Termometer Optik adalah termometer yang menddunkan perubahan warna untuk mengukur suhu yang sangat tinggi.


B. Energi Gerak (kinetik)
Energi gerak atau kinetik adalah energi yang dimiliki benda untuk bergerak. Contohnya air yang mengalir dan angin yang bertiup.

C. Energi Cahaya
Energi cahaya adalah energi yang ditimbulkan oleh cahaya. Contohnya cahaya matahari yang dikumpulkan lewat lensa cembung dapat memanaskan kertas sampai terbakar.

D. Energi Bunyi
Energi bunyi adalah energi yang dihasilkan oleh bunyi atau suara. Contohnya bunyi bom, bunyi halilintar, dan bunyi petasan.

E. Energi Kimia
Energi kimia adalah energi yang tersimpan dalam senyawa-senyawa kimia. Contohnya aki, baterai, dinamo.


F. Energi Atom
Energi atom adalah energi yang timbul pada reaksi atom saat inti atom dipecah menjadi partikel-partikel lainnya.
Energi energi atom dihasilkan oleh atom.
• Energi nuklir, energi yang dihasilkan dari perbedaan potensial dari gaya nuklir
• Reaksi nuklir, sebuah proses di mana dua nuklei atau partikel nuklir bertubrukan, untuk memproduksi produk yang berbeda dari produk awal; lihat juga fisi nuklir dan fusi nuklir. Reaksi nuklir digunakan untuk menghasilkan energi listrik oleh reaktor nuklir
• Himpunan dari berbagai proses yang tidak stabil inti atom (nuklida) memancarkan partikel subatom
• Energi atom atau antar-ikatan kimia, yang memegang atom bersama-sama dalam senyawa.
Istilah berasal pada tahun 1903 ketika Ernest Rutherford mulai berbicara tentang kemungkinan energi atom. Istilah ini dipopulerkan oleh HG Wells dalam kalimat, "membelah atom", yang direncanakan pada saat sebelum penemuan inti.


G. Energi Nuklir
Energi nuklir adalah energi yang tersimpan dalam atom dari unsur-unsur nuklir. Contohnya pada ledakan bom atom.
Masalah energi merupakan salah satu isu penting yang sedang hangat dibicarakan. Semakin berkurangnya sumber energi, penemuan sumber energi baru, pengembangan energi-energi alternatif, dan dampak penggunaan energi minyak bumi terhadap lingkungan hidup menjadi tema-tema yang menarik dan banyak didiskusikan. Pemanasan global yang diyakini sedang terjadi dan akan memasuki tahap yang mengkhawatirkan disebut-sebut juga merupakan dampak penggunaan energi minyak bumi yang merupakan sumber energi utama saat ini.
Dampak lingkungan dan semakin berkurangnya sumber energi minyak bumi memaksa kita untuk mencari dan mengembangkan sumber energi baru. Salah satu alternatif sumber energi baru yang potensial datang dari energi nuklir. Meski dampak dan bahaya yang ditimbulkan amat besar, tidak dapat dipungkiri bahwa energi nuklir adalah salah satu alternatif sumber energi yang layak diperhitungkan.
Isu energi nuklir yang berkembang saat ini memang berkisar tentang penggunaan energi nuklir dalam bentuk bom nuklir dan bayangan buruk tentang musibah hancurnya reaktor nuklir di Chernobyl. Isu-isu ini telah membentuk bayangan buruk dan menakutkan tentang nuklir dan pengembangannya. Padahal, pemanfaatan yang bijaksana, bertanggung jawab, dan terkendali atas energi nuklir dapat meningkatkan taraf hidup sekaligus memberikan solusi atas masalah kelangkaan energi.

H. Energi Listrik
adalah energi akhir yang dibutuhkan bagi peralatan listrik untuk menggerakkan motor, lampu penerangan, memanaskan, mendinginkan ataupun untuk menggerakkan kembali suatu peralatan mekanik untuk menghasilkan bentuk energi yang lain. Energi yang dihasilkan ini dapat berasal dari berbagai sumber misalnya, air, minyak, batu bara, angin, panas bumi, nuklir, matahari dan lainnya. Energi ini besarnya dari beberapa volt sampai ribuan hingga jutaan volt.

I. Energi matahari
pancaran cahaya dan panas dari Matahari, telah dimanfaatkan oleh manusia sejak zaman kuno menggunakan serangkaian teknologi senantiasa berkembang. Solar radiasi, bersama dengan solar-powered sekunder sumber daya seperti angin dan tenaga ombak, listrik tenaga air dan biomas, rekening untuk sebagian besar yang tersedia energi terbarukan di Bumi. Hanya sebagian sangat kecil dari energi surya yang tersedia digunakan.
Solar powered generasi listrik bergantung pada mesin panas dan photovoltaic. Menggunakan energi matahari yang hanya dibatasi oleh kecerdikan manusia. Sebuah daftar sebagian aplikasi surya ruang meliputi pemanasan dan pendinginan melalui arsitektur surya, air minum melalui penyulingan dan disinfeksi, pencahayaan alami, air panas solar, solar memasak, dan panas proses suhu tinggi untuk industri purposes.To memanen energi surya, dengan cara yang paling umum adalah dengan menggunakan solar panel
Teknologi solar dicirikan secara luas baik sebagai surya pasif atau solar aktif tergantung pada cara mereka menangkap, mengubah dan mendistribusikan energi surya. Surya aktif meliputi teknik penggunaan photovoltaic panel dan panas matahari kolektor untuk memanfaatkan energi. Teknik surya pasif meliputi sebuah bangunan yang berorientasi ke Matahari, memilih bahan dengan baik termal massa atau menyebarkan cahaya properti, dan merancang ruang-ruang yang bersirkulasi udara alami.

Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Indonesia Saat Ini

Keselamatan dan kesehatan kerja difilosofikan sebagai suatu pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmani maupun rohani tenaga kerja pada khususnya dan manusia pada umumnya, hasil karya dan budayanya menuju masyarakat makmur dan sejahtera.

Sedangkan pengertian secara keilmuan adalah suatu ilmu pengetahuan dan penerapannya dalam usaha mencegah kemungkinan terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja.

Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) tidak dapat dipisahkan dengan proses produksi baik jasa maupun industri. Perkembangan pembangunan setelah Indonesia merdeka menimbulkan konsekwensi meningkatkan intensitas kerja yang mengakibatkan pula meningkatnya resiko kecelakaan di lingkungan kerja.

Hal tersebut juga mengakibatkan meningkatnya tuntutan yang lebih tinggi dalam mencegah terjadinya kecelakaan yang beraneka ragam bentuk maupun jenis kecelakaannya. Sejalan dengan itu, perkembangan pembangunan yang dilaksanakan tersebut maka disusunlah UU No.14 tahun 1969 tentang pokok-pokok mengenai tenaga kerja yang selanjutnya mengalami perubahan menjadi UU No.12 tahun 2003 tentang ketenaga kerjaan.

Dalam pasal 86 UU No.13 tahun 2003, dinyatakan bahwa setiap pekerja atau buruh mempunyai hak untuk memperoleh perlindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja, moral dan kesusilaan dan perlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat serta nilai-nilai agama.

Untuk mengantisipasi permasalahan tersebut, maka dikeluarkanlah peraturan perundangan-undangan di bidang keselamatan dan kesehatan kerja sebagai pengganti peraturan sebelumnya yaitu Veiligheids Reglement, STBl No.406 tahun 1910 yang dinilai sudah tidak memadai menghadapi kemajuan dan perkembangan yang ada.

Peraturan tersebut adalah Undang-undang No.1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja yang ruang lingkupnya meliputi segala lingkungan kerja, baik di darat, didalam tanah, permukaan air, di dalam air maupun udara, yang berada di dalam wilayah kekuasaan hukum Republik Indonesia.

Undang-undang tersebut juga mengatur syarat-syarat keselamatan kerja dimulai dari perencanaan, pembuatan, pengangkutan, peredaran, perdagangan, pemasangan, pemakaian, penggunaan, pemeliharaan dan penyimpanan bahan, barang produk tekhnis dan aparat produksi yang mengandung dan dapat menimbulkan bahaya kecelakaan.

Walaupun sudah banyak peraturan yang diterbitkan, namun pada pelaksaannya masih banyak kekurangan dan kelemahannya karena terbatasnya personil pengawasan, sumber daya manusia K3 serta sarana yang ada. Oleh karena itu, masih diperlukan upaya untuk memberdayakan lembaga-lembaga K3 yang ada di masyarakat, meningkatkan sosialisasi dan kerjasama dengan mitra sosial guna membantu pelaksanaan pengawasan norma K3 agar terjalan dengan baik.

Visi : Masyarakat pekerja yang sehat dan produktif tahun 2010

Visi tersebut mengandung cita-cita bahwa pada tahun 2010 telah terwujud masyarakat pekerja yang bekerja dalam lingkungan kerja yang sehat dan dengan perilaku kerja sehat, memiliki kemampuan untuk menjangkau pelayanan kesehatan kerja yang bermutu secara adil dan merata, serta memiliki derajat kesehatan dan produktivitas yang setinggi-tingginya.

Misi :

· Meningkatkan cakupan pelayanan kesehatan kerja pada institusi pelayanan kesehatan dasar dan rujukan baik di pusat, Provinsi dan kabupaten/kota serta terbentuknya jaringan pelayanan kesehatan kerja dasar dan rujukan sadar mutu.

· Mendorong upaya terciptanya suasana lingkungan kerja yang sehat.

· Mendorong kemandirian masyarakat pekerja untuk hidup sehat dan produktif sesuai norma sehat dalam bekerja

Tujuan umum :

Memelihara dan meningkatkan derajat kesehatan Masyarakat pekerja melalui peningkatan kapabilitas pekerja, perbaikan lingkungan kerja dan pengembangan organisasi kesehatan kerja, serta budaya sehat dalam bekerja.

Tujuan Khusus :

· Meningkatkan pelayanan kesehatan kerja paripurna bagi masyarakat pekerja.Meningkatkan profesionalisme di bidang kesehatan kerja bagi pembina, pelaksana, penggerak program keselamatan dan kesehatan kerja (K3).

· Terpenuhinya syarat kesehatan kerja di berbagai jenis pekerjaan.

· Terlaksananya sistem informasi manajemen kesehatan kerja (SIM-KK).

· Terbinanya kemitraan lintas program, lintas sektor, organisasi profesi, LSM, dunia usaha dalam pengelolaan kesehatan kerja.

· Dilaksananya norma sehat dalam bekerja.

Landasan Hukum Kesehatan Kerja

· U.U No.14 tahun.1969 tentang ketentuan Pokok Tenaga Kerja.

· U.U No.1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.

· U.U No.23 tahun 1992 tentang Kesehatan.

· U.U No.3 tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja.

· Beberapa keputusan bersama antara Departemen Kesehatan dengan Departemen lain yang berkaitan dengan Kesehatan dan Keselamatan Kerja.

· P.P No.32 tahun. 1996 tentang Tenaga Kesehatan.

· Keputusan Presiden No.22 tahun 1993 tentang penyakit yang timbul karena hubungan kerja.

· Permenkes RI No 986/ 1992 dan Keputusan Dirjen P2M-PL No. HK.00.06.44 dan No.00.06.6.598 mengenai beberapa Aspek Persyaratan Lingkungan Rumah Sakit.

· SK Menkes No.43 Tahun 1988 tentang cara pembuatan obat yang baik (CPOB).

· Konvensi No. 155/1981, ILO menetapkan kewajiban setiap negara untuk merumuskan melaksanankan dan mengevaluasi kebijaksanaan nasionalnya di bidang kesehatan dan keselamatan kerja serta lingkungannya.

Srategi

· Mengembangkan kebijakan dan pemantapan manajemen program kesehatan kerja.

· Meningkatkan SDM Kesehatan Kerja.

· Surveilans epidemiolog PAK dan PAHK.

· Intensifikasi Penatalaksanaan Penyakit Akibat Kerja (PAK) dan Penyakit Akibat Hubungan Kerja (PAHK).

· Mengembangkan Sistem Informasi Kesehatan Kerja (SIM-KK).

· Pengembangan model lingkungan kerja sehat berbasis wilayah.

· Meningkatkan kemitraan dan promosi kesehatan kerja

Kebijakan

· Menggali sumber daya untuk optimalisasi tugas dan fungsi institusi pelayanan kesehatan dasar dan rujukan pemerintah maupun swasta di bidang pelayanan kesehatan dan Keselamatan kerja

· Meningkatkan profesionalisme para pelaku dalam pembinaan dan pelayanan kesehatan kerja di pusat, propinsi, Kab/Kota.

· Mengembangkan jaringan kerjasama pelayanan kesehatan dan keselamatan kerja dan meningkatkan mutu pelayanan kesehatan kerja bagi angkatam kerja.

· Mengembangkan tenaga ahli kesehatan kerja dan dokter kesehatan kerja sebagai pemberi pelayanan kesehatan utama dengan pelayanan kesehatan paripurna

· Mengembangkan kerjasama lintas sektor dan kemitraan dengan lembaga swadaya masyarakat, serta organisasi profesi

· Mendorong agar setiap angkatan kerja menjadi peserta dana sehat/asuransi kesehatan sebagai perwujudan keikutsertaannya dalam upaya pemeliharaan kesehatan diri, keluarga dan lingkungannya.

· Mengembangkan iklim yang mendorong dunia usaha yang partisipatif dalam pelembagaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja di tempat kerja

· Mengembangkan peran serta masyarakat pekerja dengan meningkatkan pembentukan UKBM maupun mengaktifkan kegiatan Pos UKK yang sudah ada.

· Mengembangkan sistem informasi Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja sebagai upaya pemantapan surveilans epidemiologi penyakit dan kecelakaan akibat kerja.

Filosofi

Bekerja merupakan salah satu kegiatan utama bagi setiap orang atau masyarakat untuk mempertahankan hidup dan kehidupannya. Agar dapat bekerja secara baik, setiap orang memerlukan dukungan kemampuan kerja, seperti tenaga yang diperoleh dan gizi yang baik, serta kondisi lingkungan kerja. Pada hakekatnya, agar seseorang atau sekelompok pekerja dapat bekerja secara sehat diperlukan upaya untuk menyerasikan ketiga kemampuan utama yaitu kapasitas kerja, beban kerja dan lingkungan kerja. WHO menetapkan bahwa tatanan yang universal untuk pembudayaan hidup sehat, adalah keluarga, institusi pendidikan dan tempat kerja.

Pencegahan merupakan cara yang paling efektif

Konsep dasar mengenai keselamatan dan kesehatan kerja :

Dua hal terbesar yang menjadi penyebab kecelakaan kerja yaitu : 「perilaku yang

tidak aman」 dan 「kondisi lingkungan yang tidak aman」, berdasarkan data dari

Biro Pelatihan Tenaga Kerja, penyebab kecelakaan yang pernah terjadi sampai

saat ini adalah diakibatkan oleh perilaku yang tidak aman sebagai berikut:

1. sembrono dan tidak hati – hati

2. tidak mematuhi peraturan

3. tidak mengikuti standar prosedur kerja

4. tidak memakai alat pelindung diri

5. kondisi badan yang lemah

Persentase penyebab kecelakaan kerja yaitu 3% dikarenakan sebab yang

tidak bisa dihindarkan (seperti bencana alam), selain itu 24% dikarenakan

lingkungan atau peralatan yang tidak memenuhi syarat dan 73% dikarenakan

perilaku yang tidak aman. Cara efektif untuk mencegah terjadinya kecelakaan

kerja adalah dengan menghindari terjadinya lima perilaku tidak aman yang telah

disebutkan di atas.

Jenis kecelakaan pada beberapa bidang industri

Manufaktur

(termasuk elektronik,

produksi metal dan lain-lain)

1. terjepit, terlindas

2. teriris, terpotong

3. jatuh terpeleset

4. tindakan yg tidak benar

5. tertabrak

6. berkontak dengan bahan yang berbahaya 3

7. terjatuh, terguling

8. kejatuhan barang dari atas

9. terkena benturan keras

10. terkena barang yang runtuh, roboh

Elektronik (manufaktur)

1. teriris, terpotong

2. terlindas, tertabrak

3. berkontak dengan bahan kimia

4. kebocoran gas

5. Menurunnya daya pendengaran, daya

penglihatan

Produksi metal (manufaktur)

1. terjepit, terlindas

2. tertusuk, terpotong, tergores

3. jatuh terpeleset

Petrokimia minyak dan

produksi batu bara, produksi

karet, produksi karet, produksi

plastik

1. terjepit, terlindas

2. teriris, terpotong, tergores

3. jatuh terpelest

4. tindakan yang tidak benar

5. tertabrak

6. terkena benturan keras

Konstruksi

1. jatuh terpeleset

2. kejatuhan barang dari atas

3. terinjak

4. terkena barang yang runtuh, roboh

5. berkontak dengan suhu panas, suhu dingin

6. terjatuh, terguling

7. terjepit, terlindas

8. tertabrak

9. tindakan yang tidak benar

10. terkena benturan keras

Produksi alat transportasi

bidang reparasi

1. terjepit, terlindas

2. tertusuk, terpotong, tergores

3. terkena ledakan

Pendidikan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Tujuan pendidikan keselamatan dan kesehatan kerja adalah mencegah terjadinya kecelakaan. Cara efektif untuk mencegah terjadinya kecelakaan, harus diambil tindakan yang tepat terhadap tenaga kerja dan perlengkapan, agar tenaga 4kerja memiliki konsep keselamatan dan kesehatan kerja demi mencegah terjadinya kecelakaan. Tujuan keselamatan dan kesehatan kerja Melindungi kesehatan tenaga kerja, meningkatkan efisiensi kerja, mencegah terjadinya kecelakaan kerja dan penyakit. Berbagai arah keselamatan dan kesehatan kerja

1. Mengantisipasi keberadaan faktor penyebab bahaya dan melakukan pencegahan sebelumnya.

2. Memahami jenis-jenis bahaya yang ada di tempat kerja

3. Mengevaluasi tingkat bahaya di tempat kerja

4. Mengendalikan terjadinya bahaya atau komplikasi.

Mengenai peraturan keselamatan dan kesehatan tenaga kerja Yang terutama adalah UU Keselamatan dan Kesehatan Tenaga Kerja dan Detail Pelaksanaan UU Keselamatan dan Kesehatan Tenaga Kerja.

Faktor penyebab berbahaya

yang sering ditemui

1. Bahaya jenis kimia: terhirup atau terjadinya kontak antara kulit dengan cairan metal, cairan non-metal, hidrokarbon dan abu, gas, uap steam, asap dan embun yang beracun.

2. Bahaya jenis fisika: lingkungan yang bertemperatur panas dan dingin, lingkungan yang beradiasi pengion dan non pengion, bising, vibrasi dan tekanan udara yang tidak normal.

3. Bahaya yang mengancam manusia dikarenakan jenis proyek: pencahayaan dan penerangan yang kurang, bahaya dari pengangkutan, dan bahaya yg ditimbulkan oleh peralatan.

Cara pengendalian ancaman

bahaya kesehatan kerja

1. Pengendalian teknik: mengganti prosedur kerja, menutup mengisolasi bahan berbahaya, menggunakan otomatisasi pekerjaan, menggunakan cara kerja basah dan ventilasi pergantian udara.

2. Pengendalian administrasi : mengurangi waktu pajanan, menyusun peraturan keselamatan dan kesehatan, memakai alat pelindung, memasang tanda – tanda peringatan, membuat daftar data

bahan-bahan yang aman, melakukan pelatihan sistem penangganan darurat.

3. Pemantauan kesehatan : melakukan pemeriksaan kesehatan.

MENIKAH 42 KALI DALAM SETAHUN

Pasangan Denise dan Mark Duffield-Thomas telah melangsungkan pernikahan mereka tahun lalu. Kurang dari setahun kemudian, mereka telah mengulangi ikrar pernikahan mereka selama 42 kali. Mereka ingin memecahkan rekor dunia dengan mengucapkan janji pernikahan sebanyak 84 kali.

Dalam salah satu adegan ikrar sehidup-semati, pasangan ini mengenakan jubah Arab di tengah gurun Yordania yang gelap gulita. Bukan keluarga yang ada di sekeliling mereka, melainkan sekelompok wisatawan backpacker dengan kuda-kuda mereka.

Denise dan Mark ingin membuktikan diri sebagai pasangan yang memperbarui sumpah pernikahan melebihi rekor dunia sebelumnya, sebanyak 83 kali. Dan, keduanya telah memperoleh setengahnya.

Setelah menjalin hubungan hingga tujuh tahun, Denise dan Mark memutuskan menikah Agustus 2009 di rumah manor Elizabeth di Reading, Berkshire. Hadiah pernikahan dari keluarga, di antaranya panjat jembatan di Australia, makan malam romantis di Singapura, Indonesia dan Australia.

Dikutip dari Mirror.co.uk, ide ini muncul saat keduanya memenangkan kompetisi bulan madu bertajuk 'Ultimate Job in The World'.

Pada Mei 2010, pasangan pengantin ini mengalahkan 30 ribu pengantin dari seluruh dunia melalui video pernikahan berdurasi 80 detik. Hadiahnya, mereka berbulan madu berkeliling dunia selama enam bulan.

Dari situ, mereka ketagihan untuk terus memperbarui ikrar pernikahan sekaligus bulan madu mereka. Dalam tiga bulan, keduanya berkunjung ke delapan negara dengan tujuan ekstrem, memperoleh rekor dunia!

Salah satu pengalaman unik 'pernikahan' mereka terjadi di Kenya, dengan safari seminggu mencari singa dan menikah dengan adat suku Masai. Mereka juga menikah lima kali di New York, dua kali di Central park, sekali di Empire State Building, satu kali di hotel mewah Waldorf Astoria berbiaya US$4.000-10.000 per malam dan di jok belakang taksi kuning.

Gurun pasir Wadi Rum, merupakan pengalaman mengesankan bagi mereka. Sebuah upacara singkat di hadapan para backpacker mereka mengucap janji sehidup semati. Acara ditutup dengan pesta kecil tari perut, reggae dengan iringan keyboard dan gitar Arab.(vivanews.com)

LELE TERBESAR

Lele raksasa yang hidup pada kedalaman sungai ini telah memecahkan rekor ikan air tawar terbesar di Eropa.

Dengan panjang 8,2 kaki dan berat lebih dari 250 pon, lele raksasa ini takluk setelah bergumul melelahkan sekitar 45 menit.

Pemancing bernyali besar, Roberto Godi, hampir terlempar ke dalam air saat hewan garang tersebut memakan umpannya.



Setelah terjadi pergumulan sengit, beberapa pemancing lain bergegas membantunya mengangkat ikan raksasa tersebut.

Beratnya yang mencapai 250 pon – membuat sejumlah pemancing larut dalam kesenangan.

Ikan jenis ini, bukan hanya sebagai tangkapan terbesar di Eropa, namun juga merupakan jenis lele terbesar yang pernah tertangkap di dunia.

Pemecah rekor sebelumnya adalah lele seberat 246 pon – 14 on, yang ditangkap pemancing Perancis, Christophe Dubreuil di sungai Ebro, Spanyol.

Ikan yang terjaring oleh Roberto (32) di Sungai Po, di Mantova, Italia utara ini, telah dilepas kembali ke habitatnya yang aman.

Seperti dilansir Daily Mail (4/06), Alberto Bartoli, kapten kapal yang bersama Roberto, mengatakan, “Awalnya kami pikir itu adalah ikan berukuran sedang, namun kemudian Roberto merasakan tingginya tekanan air dan kami menyadari itu adalah ikan besar.”

Roberto Godi bersama lele raksasa tangkapannya - merupakan spesies terbesar di dunia dari jenis ini. (BNPS.CO.UK)

“Dibutuhkan waktu sekitar 45 menit untuk menggulung pancing, itu merupakan benar-benar pertarungan panjang.”

“Ketika ia meraihnya, seluruh nelayan lainnya begitu terkejut, kami tahu ikan itu cukup besar.”

“Ia mengatakan ia tidak pernah begitu bahagia, karena ikan tersebut merupakan ikan terbesar yang pernah ia tangkap. Roberto merasa senang karena ikan itu tidak terluka sedikitpun ketika dikembalikan ke habitatnya.” Simon Clarke, sekretaris Kelompok Konservasi Ikan Lele, meyakini lele tersebut berusia antara 20 hingga 30 tahun.

Simon mengatakan, “Ini adalah lele terbesar yang pernah saya lihat dalam 25 tahun. Saya pikir, kemungkinan ada lele yang lebih besar.”

“Berat ikan ini bisa mencapai 300 pon namun tidak lebih dari itu. Saya belum pernah menyaksikan gambar yang lebih besar.”

“Ketika ikan telah mencapai berat lebih dari 100 pon, kekuatan fisiknya akan lebih tangguh dari pada anda. Ini merupakan prestasi yang fantastis.” Roberto telah mempresentasikan tangkapannya ke International Game Fishing Association (IGFA), yang diharapkan dapat dikonfirmasi sebagai Rekor.

Jack Vitek, dari IGFA mengatakan, “Rekor ini masih akan diverifikasi, dibutuhkan beberapa penelitian yang kita lakukan, namun mudah-mudahan segera akan dikonfirmasi.

MONSTER DI FILM HARRY POTTERS, BERASAL DARI KALIMANTAN

VIVAnews - Sungguh kaya keanekaragaman hayati di Indonesia. Ini terbukti dengan makin banyaknya penemuan hewan jenis baru di Nusantara. Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) bekerja sama dengan The Nature Concervancy (TNC) menemukan empat jenis baru binatang Kala Cemeti dari gua-gua di Sangkulirang, Kalimantan Timur dan Pegunungan Muller, Kalimantan Tengah.

Penemuan baru tersebut dilaporkan peneliti zoologi LIPI Cahyo Rahmadi, peneliti Australia Dr. M.S. Harvey, dan Dr. J. Kojima dari Jepang dalam publikasi di jurnal taksonomi Zootaxa2612 pada 15 September 2010.

Kala Cemeti merupakan salah satu kelompok hewan Arachnida yang mempunyai bentuk menyeramkan, mirip monster yang hidup dalam kegelapan.

Empat jenis baru Kala Cemeti berasa dari suku Charinidae, bangsa Amblypygi, kelas Arachnida.

Jenis pertama adalah Sarax yayukae, yang namanya didedikasikan untuk Prof. Dr. Yayuk R. Suhardjono atas peran pentingnya selama ekspedisi di Muller dan Sangkulirang. Termasuk, sebagai penghargaan untuk sumbangsihnya di bidang pengetahuan biologi gua.

"Sarax yayukae ditemukan di gua di Tumbang Topus, Murung Raya, Kalimantan Tengah, TN Bukit Raya-Bukit Baka, Kalimantan Tengah, dan Pulau Manukan di seberang Kota Kinabalu, Sabah, Malaysia," jelas Cahyo Rahmadi, dalam rilis yang diterima VIVAnews, Kamis, 16 September 2010.

Temuan kedua adalah Sarax cavernicola, yang diberi nama sesuai tempat hidupnya di dalam gua. "Jenis ini mempunyai karakteristik khas gua dengan mata yang mengecil, warna coklat pucat dan tungkai memanjang," jelas Cahyo.

Sarax cavernicola hanya ditemukan di dua lokasi di Sangkulirang, yakni Gua Ambulabung di Baai, Kutai Timur, dan beberapa gua di daerah Marang, Kelai, Kabupaten Berau.

Jenis ketiga adalah Sarax mardua, yang dinamai berdasarkan lokasi penemuannya di Gua Mardua di Pengadan, Kutai Timur. Jenis ini juga khas, memiliki tungkai yang memanjang.

"Jenis ini hanya ditemukan di satu gua yang terletak di bukit karst yang terisolasi di daerah Pengada," kata Cahyo.

Jenis keempat, Sarax sangkulirangensis, ditemukan di tiga lokasi berbeda yakni Tabalar, Pengadan, dan Danau Tebo. Jenis ini berbeda dengan jenis sebelumnya karena relatif belum beradaptasi dengan gua. Matanya relatif besar dan warna hijau kegelapan. "Nama jenis diambil berdasarkan nama formasi karsnya," jelas Cahyo.

Empat jenis baru Kala Cemeti dari marga Sarax memiliki ukuran tubuh relatif kecil. Panjang tubuh antara 6-16 mm. Tubuh dilengkapi capit dengan duri tajam. Sepasang kaki paling depan termodifikasi menjadi antena. Binatang itu berjalan dengan tiga pasang kaki, tak seperti lazimnya laba-laba yang berjalan dengan empat pasang kaki.

Di dunia ada sekitar 150 jenis Kala Cemeti yang terdiri dari 17 marga dalam lima suku. "Sekitar 14 jenis merupakan anggota marga Sarax yang hanya ditemukan di India, Asia Tenggara, sampai Papua dan Kepulauan Solomon," jelas Cahyo.

Apa itu Kala Cemeti?

Seperti ditulis Cahyo Rahmadi blog LIPI, Kala Cemeti memiliki nama latin Amblypygi atau dalam bahasa Inggris dikenal dengan whip-spider atau tailess whip-scorpions.

Memiliki tubuh yang pipih dengan capit berduri yang tajam, ditambah kaki depan yang memanjang seperti antena, dan tiga pasang kaki untuk berjalan, menambah kesan seakan Kala Cemeti merupakan hewan beracun yang berbahaya.

Namun, semua kesan itu tidaklah benar. Kala Cemeti merupakan salah satu kelompok hewan yang tidak beracun. Penampilannya yang seram tidak menggambarkan bahaya yang sesungguhnya.

Kala Cemeti merupakan salah satu kelompok Arachnida yang cukup tua ditemukan dalam bentuk fosil. Beberapa bagian tungkai dan serpihan kulit keras diyakini pernah ditemukan dari jaman pertengahan Devonian atau sekitar 385-392 juta tahun lalu.

Kala Cemeti sempat muncul dalam film Harry Potter terutama sekuel Harry Potter and the Goblet of Fire.